Responsable Véhicules d'Occasions F/H

Qui sommes-nous ?

Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.

Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l’automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse.

Le Groupe Legrand, C’est Avant Tout

• 3 branches d’activités : automobile (11 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)
• Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie
• Plus de 580 collaborateurs engagés !
  
  

Prêt à relever le challenge ?

En agissant en véritable homme/femme de terrain, vous pilotez le développement de l'activité VO de la concession Peugeot/Citroën/DS du Havre, tout en déployant des actions pour accompagner votre équipe dans l'atteinte de leurs objectifs.

Vos Missions Au Quotidien

• Animer et gérer l'équipe commerciale VO composée de 5 vendeurs et 2 secrétaires commerciales,
• Relayer la politique commerciale des constructeurs auprès de votre équipe,
• Organiser, animer et piloter l'atteinte des objectifs de l'activité Vente de Véhicules d'Occasions,
• Prendre la responsabilité de l'achat et de la reprise de véhicules,
• Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs,
• Piloter la performance par le biais de tableaux de bords,
• Faire appliquer les méthodes et process définis par le Groupe,
• Participer, en lien avec le service RH et la direction, au recrutement de nouveaux collaborateurs.
  
  

Les Conditions

• CDI à pourvoir dès que possible
• 41 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec une journée de repos dans la semaine)
  
  

Les Raisons De Nous Rejoindre

• concession composée d'une équipe de plus de 100 collaborateurs, où partage et bonne humeur animent le quotidien !
• un package de rémunération composé comme suit :
  
  

Partie fixe brute annuelle à partir de 42k€ (selon profil)

+

Partie variable basée sur la réalisation de 100% des objectifs (marge, satisfaction client)

Les Avantages

• Tickets restaurants : Valeur unitaire de 9€, prise en charge à 60%
• Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
• Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille
• Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
• Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone
  
  

Le Processus De Recrutement

• Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.
• Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le Directeur Commercial et le Directeur de Site, en entretien physique.
• Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
  
  

Et votre profil ?

Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !

De Plus

• Vous êtes vendeur confirmé avec une expérience de plus de 10 ans, et vous souhaitez évoluer, et/ou avez de fortes connaissances des véhicules d'occasions et du marché,
• Vous êtes animé(e) par le challenge et vous visez la performance,
• Vous avez la culture du résultat et vous savez fédérer votre équipe,
• Vous savez faire passer vos idées avec entrain et pédagogie.
  
  

Vous êtes convaincu(e)s ? Venez booster votre carrière dans un Groupe en pleine croissance !

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI