STAGE - Assistant.e Proxy Product Owner (H/F) - Mars 2025

WELCOME TO THE COLLECTIVE

Nous sommes un collectif qui ne cesse de faire évoluer le monde du maquillage. Au cœur de notre mission : la création de produits et services hautement performants conçus pour permettre à chacun de révéler sa propre personnalité. Ensemble, nous aspirons à faire de cette vision de la beauté une réalité en inspirant, en encourageant et en créant du lien avec tous ceux qui nous rejoignent.

Nous nous dépassons chaque jour pour donner plus de sens à nos activités, en inscrivant toutes nos actions dans le respect de tous et de l'environnement.

Créée en 1984 à Paris par Dany Sanz, MAKE UP FOR EVER est une marque française du groupe LVMH, leader mondial du luxe, depuis 1999. Distribuée dans plus de 55 pays et 3300 points de vente à travers le monde, notre Maison emploie plus de 1 400 collaborateurs dans le monde, dont 350 en France.

Découvrez ce qui rassemble et fait vibrer nos équipes !

Intégré.e à l'équipe E-Commerce internationale, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de développement Agile, une équipe totalement internalisée sur des projets liés à la Beauty Tech. Vous accompagnerez le Business afin d'assurer une approche technologique réussie.

Au quotidien, vous assisterez le Product Owner Technique dans la conception, l'implémentation des nouvelles fonctionnalités et l'exécution de la roadmap produit. Vous pourrez explorer les opportunités de développement sur le Back Office numéro 1 sur le marché à ce jour (Salesforce Commerce Cloud). Venez participer activement aux projets d'innovation en proposant vos idées créatives pour améliorer nos produits et services !

Job Responsibilities

En tant qu'Assistant.e Proxy Product Owner, vos missions seront notamment :

• Participer aux cérémonies Agile avec l'équipe plateau agile : Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Démo, Sprint Rétrospective etc.
• Accompagner le Product Owner Technique dans le recueil, l'analyse et la priorisation des expressions des besoins métier.
• Rédiger des User Stories.
• Suivre et veiller à la bonne santé du backlog produit.
• Participer aux tests de qualité et d’acceptance (QA / UAT).
• Suivre le bon déroulement des releases.
• Mettre à jour la documentation fonctionnelle du produit.
• Communiquer et former les métiers dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités.
• Analyser les performances du produit (Google Analytics).
• Benchmark et veille technologique.
  
  

Profile

Vous êtes actuellement étudiant.e en M1/2 avec une appétence technique. Vous avez une très bonne culture e-commerce et vous justifiez d'un bon niveau en anglais à l'écrit et à l'oral. Enfin, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en autonomie, ainsi que votre aisance relationnelle. Alors n'hésitez plus ! Travailler chez MAKE UP FOR EVER vous ouvrira la possibilité d'évoluer au sein du groupe LVMH. Ce stage de 6 mois est à pourvoir pour mars 2025.

Additional Information

EN REJOIGNANT LE COLLECTIF MAKE UP FOR EVER :

• Vous aurez l’occasion de prendre part à la vie interne très rythmée de l’entreprise, entre ateliers fresque du climat, plateforme de développement elearning, engagements associatifs (comme la Green Week et Inclusive Week), tests produits internes avec notre Studio de maquilleurs ou encore festivité annuelle et run club sur la pause déjeuner.
• En rejoignant MAKE UP FOR EVER, vous devenez également membre du groupe LVMH, un écosystème où excellence et innovation se rencontrent au quotidien. Vous aurez l'opportunité de rejoindre des Employee Ressource Groups (ERG) et programmes de mentoring, favorisant la collaboration et le partage d'idées au-delà des frontières de la marque, et accélérant ainsi votre développement professionnel.
  
  

Nous rejoindre, c'est prendre part à un collectif engagé et inclusif qui reflète la diversité de nos clients, et au sein duquel vous pouvez rester fidèle à vous-même et exprimer votre personnalité sans compromettre vos convictions.

MAKE UP FOR EVER offre à tous ses candidat.e.s les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction, de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge…