Technicien Installation et Maintenance (H/F)

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de la sécurité, un technicien installation et maintenance H/F afin d'intervenir pour intervenir sur des systèmes de sécurité :

Vos missions seront les suivantes :

• Installer des dispositifs de sécurité tels que des systèmes de vidéosurveillance, portiques antivols et alarmes auprès d'une clientèle de TPE, PME et PMI.
• Effectuer la configuration, la mise en service et la maintenance des équipements installés.
• Transmettre un suivi régulier à votre Responsable Technique par le biais de reportings détaillés.
• Identifier et proposer des solutions d’amélioration pour optimiser les installations.
• Former les utilisateurs aux produits et outils mis en place pour garantir leur bonne utilisation.
  
  

Profil Attendu

• Formation : BEP en électrotechnique ou BTS Domotique (ou équivalent).
• Solides connaissances en électricité, électrotechnique et systèmes de sécurité.
• Une expérience pratique confirmée dans le domaine des systèmes de sécurité est souhaitée.
• Rigueur, autonomie, goût des responsabilités, bon relationnel, et investissement professionnel.
• Permis B
  
  

Informations complémentaires

Ce que nous offrons :

• Formation complète, incluant accompagnement terrain, habilitations électriques, CACES, et autres certifications.
• Équipement fourni : véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portables, tenue de travail et outillage.
• Conditions attractives :
• Salaire fixe selon expérience.
• Primes liées aux challenges techniques.
• Mutuelle d'entreprise et panier repas.
• Perspectives d’évolution grâce à un plan de carrière bien défini.
  
  

Déplacements Régionaux