Technicien Régleur H/F

Date Posted:

2024-11-14

Country:

France

Location:

4 RUE DE LA COTONNIERE, 14000, CAEN FRANCE

Otis développe son activité et recherche pour sa Division Constructions Neuves, des Régleurs(es) à Caen.

Ce poste est à pourvoir dans notre région Constructions Neuves Nord. Notre domaine d’intervention ? La réalisation d’ascenseurs ou d’escaliers mécaniques dans des bâtiments neufs pour des clients promoteurs résidentiels ou bureaux, mais également dans l’industrie, la santé, les zones commerciales ainsi que pour les marchés publics ou les infrastructures, telles que les gares ou les aéroports.

Missions :

Au sein de chantiers d’envergures, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité d’exécution, vos missions sont les suivantes :

• Conformité CE & contrôle Qualité : Être garant de la vérification finale de l’installation de nouveaux appareils installés (vérifier l’ensemble des organes : freins, portes moteurs, appareils de sécurité, cabine, câbles, gaines, armoires, etc.)
• Mise en service et réglage : Assurer la mise en service et le réglage des nouveaux appareils afin de garantir leur mise en service dans les délais déterminés avec le client et respectant réglementation en vigueur,
• Assurer le suivi technique après le montage de nos techniciens et/ou sous-traitant et remonter toute anomalie au conducteur de travaux.
  
  

Profil :

• Vous justifiez de plusieurs années d’expérience en tant qu’ascensoriste
• Vous justifiez d’une 1ère expérience idéalement de leader, régleur ou metteur au point point dans le domaine des ascenseurs.
• Vous aimez être en contact avec les clients, les sous-traitants et les techniciens,
• Vous êtes à l’aise avec la lecture de plan et les calculs.
• Vous disposez d’une appétence envers les produits techniques et les nouvelles technologies.
• Vous appréciez les métiers manuels ainsi que la satisfaction de voir le travail fini.
• Vous disposez du permis B.
  
  

Conditions et avantages :

• Package de rémunération attractif : treizième mois, primes de résultats, primes de paniers et de déplacements, participation, intéressements.
• Dispositif de plan d’épargne entreprise (PEE) : Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d’intéressement et des versements complémentaires.
• Avantages liés au CSE : Les différents comités d’établissements proposent des activités sociales, sportives et culturelles dont les salariés et leurs familles peuvent bénéficier.
• Véhicule de service : trafic
  
  

Si vous vivez dans une ville, vous avez de fortes chances de prendre un ascenseur Otis ou que nous jouions un rôle pour vous aider à vous déplacer quotidiennement.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

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