Chargé de relations " Réussis Sans Attendre "(F/H)

Département du Nord


Date: il y a 5 jours
Ville: Lille, Hauts-de-France
Type de contrat: Temps plein
Vous êtes ... ?

Vous

  • Etes Rigoureux ; Réactif ;
  • savez travailler dans l'urgence ;
  • faîtes preuve d'esprit d'équipe et de capacité à coopérer ;
  • faites preuve de créativité
  • maîtrisez les techniques d'analyse et de recherche documentaire, les méthodes de collecte et de traitement de l'information
  • maîtrisez les techniques d'analyse comparatives (benchmarking)

Grâce à vous le Département est là !

Le Service Jeunes Nordistes (SJN) est un service du Pôle Ingénierie Sociale (PIS) de la Direction de l’Action sociale (DAS) à la Direction Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action Sociale (DGA-REAS).

La DAS met en œuvre la politique d’action sociale en direction des Nordistes vulnérables.

Depuis 2019, le Département porte l’action « Réussis sans attendre » pour les jeunes Nordistes bénéficiaires du RSA de 16 à 29 ans, ni en emploi, ni en formation, ni en études (mais pouvant être diplômés), dit « NEET ».

Cette action, co-financée dans le cadre du FSE+, propose d’accompagner et de favoriser l’autonomie des jeunes Nordistes pour s’insérer durablement sur le marché du travail soit par le biais d’une formation ou d’un emploi direct.

Elle s’inscrit également dans une démarche de prévention de l’entrée dans le RSA. Les jeunes accompagnés par l’équipe « Réussis Sans Attendre » peuvent aussi bien être allocataires du RSA, non allocataires du RSA et également être issus de l’aide sociale à l’enfance.

Sous la responsabilité du responsable de Service Jeunes Nordistes, le ou la chargé.de de relations a pour missions de créer des outils de communication mettant en avant les opérations et initiatives locales pour lesquelles les équipes « Réussis Sans Attendre » s’inscrivent.

Le/la chargé.e de relations a en charge la gestion de dossiers administratifs en lien avec le FSE+ ou tous autres besoins liés à l’activité (phoning, comptes-rendus, bilans...). IL/Elle dispose d’une bonne capacité rédactionnelle.

Il/Elle est amené.e à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services du Département ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires.

Rigoureux et force de proposition, il/elle contribue à l’enrichissement rédactionnel de ces contenus et assure le respect des procédures de validation.

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire selon profil et expérience + complément indemnitaire annuel + prime annuelle
  • Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
  • Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
  • Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
  • Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ..) et comité des œuvres sociales.

Contact : Laurence MAHIEU - [email protected]

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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