Cybersecurity Officer H/F

Embarquez à nos côtés dans une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers et de l'ambition des plus grands.

Découvrez l'univers singulier du 2 gestionnaire d'aéroports de France : un véritable terrain de jeu où expertise, passion et innovation sont au service du développement de notre région.

Au sein de la Société Aéroports de la Côte d'Azur, nous formons une grande famille de 600 collaborateurs, engagés pour faire rayonner la Côte d'Azur. Ensemble, nous portons la responsabilité de bâtir « le laboratoire de l'aéroport de demain » tout en respectant notre cadre unique.

Avec plus de 70 métiers différents, des valeurs fortes de collaboration, d'orientation client et d'engagement au quotidien, nous entretenons des relations de proximité et encourageons la mobilité interne. Dans l'aérien, il n'y a pas de train-train : chaque jour est une opportunité de se dépasser et d'innover pour nos clients.

Premier groupe aéroportuaire français certifié Niveau 4+ par l'Airport Carbon Accreditation Program (ACI) dès 2021 sur les données de 2019, nous visons le Net Zéro CO sans compensation d'ici 2030 pour les émissions sous notre responsabilité.

Rattaché(e) au Département Sécurité des SI au sein de la Direction Finances, Achats et Cybersécurité, vous contribuerez aux actions de renforcement de la sécurité des Systèmes d'Informations.

Au sein d'une équipe de 4 personnes dédiée à la cybersécurité, en interaction avec tous les métiers de l'aéroport, vos missions seront polyvalentes et adresseront les différentes facettes de la cybersécurité.

Vous travaillerez au quotidien avec les équipes de la DSI et les équipes en charge de l'informatique industrielle.

Gestion de la sécurité des Systèmes d'Informations

• Contribuer à l'évolution de la politique de Sécurité des SI et à la rédaction des procédures techniques et documentations nécessaires aux processus d'homologation.
• Réaliser des analyses de risques.
• Contribuer à la mise en place et à la gestion d'un Système de Management de la Sécurité des SI (ISO27000).
• Mettre en place et gérer des solutions et outils techniques de sécurité. Participer et/ou gérer des projets de sécurisation des SI.
• Participer à la gestion des incidents de sécurité et des crises, et proposer des actions correctives et d'amélioration sur les plans techniques et opérationnels.
• Assurer une veille règlementaire et technique sur les solutions et menaces/vulnérabilités
  
  

Surveillance cybersécurité et contrôles

• Assurer la surveillance Sécurité des SI pour détecter d'éventuelles cyberattaques et proposer des actions de remédiation le cas échéant.
• Faire évoluer les outils et règles de détection en place pour les adapter aux évolutions et aux nouvelles menaces.
• Traiter les alertes SSI communiquées par les utilisateurs, l'ANSSI et les CERT (Computer Emergency Response Team).
• Participer au contrôle du respect des règles de sécurité, assurer un suivi des plans d'actions organisationnels et techniques et contribuer à leur réalisation.
• Piloter la réalisation d'audits de sécurité des SI et coordonner la mise en oeuvre des plans d'actions
  
  

Suivi de prestations sous-traitées

• Intégrer la Sécurité des SI dans les cahiers des charges pour les appels d'offres et participer au choix des prestataires et/ou solutions
• Contrôler la mise en oeuvre des mesures de sécurité dans les projets informatiques.
  
  

Activités de formation/sensibilisation

Bac +3/5 avec de préférence une spécialisation en cybersécurité

Expérience de 4 ans minimum dans une fonction similaire

Parfaite connaissance des infrastructures, systèmes et réseaux

Maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI

Connaissance des technologies et outils de sécurité

Connaissance des normes et standard de sécurité (ANSSI, ISO 2700X, NIST), et méthodologie de gestion des risques (EBIOS-RM, ISO 27005)

Anglais courant

Très bonnes capacités rédactionnelles et de communication

Capacité à réaliser un diagnostic et à proposer des solutions adaptées au contexte

Bon esprit d'analyse et de synthèse

Esprit d'équipe

Rigueur

Rejoignez-nous pour construire un avenir durable et relever de nouveaux défis ensemble !

Salaire Et Avantages

Salaire de base selon profil et expérience, avec en complément :

• 13ème mois.
• Prime de performance d'1 mois de salaire versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente.
• Prime d'ancienneté.
• Intéressement/participation, Tickets Restaurants, indemnités de déplacement/forfait de mobilité durable, CSE, formations.
• Parking gratuit.
• 27 jours de CP, 17 jours de RTT, Compte Épargne Temps.
  
  

Processus De Recrutement

• Pré-sélection par téléphone- Entretien Manager + RH
• Test(s) + entretien RRH + éventuellement N+2 en fonction du poste
• Retour sur votre candidature
  
  

Le poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature !