Formateur en rénovation énergétique du bâtiment (H/F)
KparK
Date: il y a 1 jour
Ville: Nancy, Grand Est
Type de contrat: Temps plein
En hyper-croissance, KPARK FORMATION recrute un(e) formateur/rice, alors pourquoi pas vous ?
Votre prise de fonction commencera par un parcours d’intégration et de formation de plusieurs semaines.
Vos missions :
Avoir le permis B
Justifier d'une expérience significative de 2 ans minimum dans ce domaine d'activité et être motivé par l'envie de transmettre.
Maitriser les techniques de ventes, de négociation et d'entretien
Animer des réunions et des sessions de formation
Dynamique, pédagogue, ouvert d'esprit et force de proposition
Mobile sur le territoire national
Nous vous offrons un poste riche et varié, du contact et des responsabilités, un environnement technique de qualité, des conditions attractives et les moyens vous permettant de réaliser efficacement vos missions.
Avantages :
Véhicule de fonction
Tickets restaurants
Mutuelle/Prévoyance
Poste à pourvoir dès que possible
CDI
Statut cadre
Rémunération : fixe 40/45K selon profil + variable
Votre prise de fonction commencera par un parcours d’intégration et de formation de plusieurs semaines.
Vos missions :
- Animer les sessions de formation en présentiel et en distanciel majoritairement constitué de commerciaux
- Suivre la progression du stagiaire tout au long de son parcours de formation
- Evaluer les stagiaires
- Assurer une veille sur les produits et services proposés par le client
- Interagir avec l’équipe (notamment le content learning manager) concernant la conception et la mise à jour des contenus formation
- Coopérez avec les différents services (marketing produit etc.) pour garantir le déploiement technique des nouveaux produits
- Administrer le Content Management System pour la création et le suivi des sessions de formation
- Être garant du suivi administratif (émargements, absences, horaires…) en lien avec l’équipe pédagogique
- Garantir le respect de la mise en place des contenus et volume horaires de chaque séance dans le respect du référentiel de compétences
- Mettre en place une veille concurrentielle tant sur les pratiques que sur les outils d’animation
Avoir le permis B
Justifier d'une expérience significative de 2 ans minimum dans ce domaine d'activité et être motivé par l'envie de transmettre.
Maitriser les techniques de ventes, de négociation et d'entretien
Animer des réunions et des sessions de formation
Dynamique, pédagogue, ouvert d'esprit et force de proposition
Mobile sur le territoire national
Nous vous offrons un poste riche et varié, du contact et des responsabilités, un environnement technique de qualité, des conditions attractives et les moyens vous permettant de réaliser efficacement vos missions.
Avantages :
Véhicule de fonction
Tickets restaurants
Mutuelle/Prévoyance
Poste à pourvoir dès que possible
CDI
Statut cadre
Rémunération : fixe 40/45K selon profil + variable
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