Technicien biomédical (H/F) - 100% - Département biomédical
CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
Date: il y a 5 jours
Ville: Strasbourg, Grand Est
Type de contrat: Contractuel
À propos de nous
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.
Vous êtes technicien (DUT, BTS, licence professionnelle) et souhaitez mettre vos compétences au service des patients des Hôpitaux universitaires de Strasbourg, venez rejoindre une équipe de 27 techniciens biomédicaux.
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg recrute un technicien biomédical.
Mission
Vous êtes en charge des maintenances préventives et curatives d’équipements
Profil
Profil recherché
Disponible et courtois pour maîtriser les nombreuses interactions avec les techniciens et ingénieurs biomédicaux, les techniciens des autres services (dont le service informatique), les sociétés externes, les utilisateurs et l’encadrement des services, vous assurer avec rigueur la traçabilité de vos actions, l’optimisation des ressources avec un sens aigu de l’intérêt général et de l’importance de votre métier.
Un accompagnement par les techniciens expérimentés est organisé et des formations internes et externes sont dispensées pour permettre l’acquisition rapide de connaissances et compétences nouvelles pour atteindre une autonomie d’intervention.
Avantages
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.
Vous êtes technicien (DUT, BTS, licence professionnelle) et souhaitez mettre vos compétences au service des patients des Hôpitaux universitaires de Strasbourg, venez rejoindre une équipe de 27 techniciens biomédicaux.
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg recrute un technicien biomédical.
Mission
Vous êtes en charge des maintenances préventives et curatives d’équipements
- de bloc opératoire (table d’opération, système de videochirurgie, système de videotransmission, bistouri..)
- de stérilisation,
- de chirurgie dentaire (fauteuils)
- de laboratoire (automates, spectromètres, centrifugeuses, microscopes…)
- d’anesthésie-réanimation (respirateurs, monitorings, couveuses…),
- de systèmes informatisés de diagnostic (explorations cardiaques et pulmonaires, neurologiques…),
- la prise en compte des demandes d’intervention par la solution de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur,
- organisation des interventions de maintenance préventives internes et des prestataires externes avec les médecins et cadres des services
- intervention pour réparer les équipements défaillants ou contrôler leurs performances.
Profil
Profil recherché
Disponible et courtois pour maîtriser les nombreuses interactions avec les techniciens et ingénieurs biomédicaux, les techniciens des autres services (dont le service informatique), les sociétés externes, les utilisateurs et l’encadrement des services, vous assurer avec rigueur la traçabilité de vos actions, l’optimisation des ressources avec un sens aigu de l’intérêt général et de l’importance de votre métier.
Un accompagnement par les techniciens expérimentés est organisé et des formations internes et externes sont dispensées pour permettre l’acquisition rapide de connaissances et compétences nouvelles pour atteindre une autonomie d’intervention.
Avantages
- Régime RTT avantageux (15 RTT pour un professionnel à temps plein) en plus des congés annuels
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Forfait annuel mobilités durables de 300€
- Gratuité des parkings
- Crèches du personnel hospitalier (sous conditions)
- Restaurants du personnel à tarif préférentiel sur chaque site
- Tarifs très avantageux proposés en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce à l’Amicale du personnel et au CGOS
Comment postuler
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