Un(e) Chargé(e) Insertion Professionnelle

Titre du poste

Un(e) Chargé(e) Insertion Professionnelle

Description

L'UNAPEI 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie.

Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement.

• de 50 dispositifs (établissements et services) présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
• 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie
• 1 100 professionnels mobilisés, dans plus de 30 métiers différents
  
  

L'Unapei 92 recrute, pour son Institut Médico Professionnel Balzac, situé à Nanterre, accompagnant 65 enfants/adultes présentant une déficience intellectuelle.

Responsabilités

Le chargé d'insertion H/F agit sous l'autorité hiérarchique du chef de service en accord avec le projet d'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Il/Elle ancre son action dans une réponse aux besoins du public accueilli en matière d'insertion sociale et professionnelle.

À Ce Titre, Vous Assurez Les Missions Suivantes

• Mettre en œuvre la partie professionnelle du projet individualisé des jeunes dont il est référent
• Créer un projet d'orientation professionnelle ou de formation, basé sur une évaluation fine des besoins en appui du projet personnalisé
• Mettre en situation professionnelle individuelle à travers des entretiens et médiations adaptées
• Accompagner les jeunes dans les démarches de recherche et vers les lieux de stage ou dans un parcours de formation professionnelle
• Évaluer les stages et en rédiger des bilans
• Poursuivre le développement des relations existantes avec les ESAT, CAJ et autres structures adultes
• Démarcher des entreprises, structures du milieu ordinaire pour enrichir notre réseau de partenaires et favoriser les stages
  
  

Qualifications

Formation requise

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Permis B est un plus

Savoir faire et savoir être

Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur du handicap.

Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe (appétence pour travailler dans la pluridisciplinarité et les partenariats).

Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation.

Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise avec les écrits professionnels.

Vous êtes en capacité de gérer des projets, de faire preuve d'initiatives.

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

Avantages du poste

Vos avantages en rejoignant

Rémunération mensuelle brute : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966

Durée du travail : CDI mi-temps, avec congés trimestriels

Avantages : Prise en charge de la mutuelle 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 60% - Prime Ségur

Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.

Contacts

Pour postuler, rien de plus simple !

Adressez votre CV, en précisant en objet le poste et sa localisation, à :

Véronique PIQUE, Directrice adjointe, [email protected]